人事制度・企画
【部長候補】人事企画部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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confidentialでの募集です。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています
※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。
・人事制度の構築及び運用
・賃金制度の設計・導入
・社員のキャリアパス制度の企画・立案
・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
・部内のマネジメント
応募資格
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- 必須
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■必須
・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・人数を問わずマネジメント経験のある方
■歓迎
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・経営企画の業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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次長
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤交通費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後4日、6か月後6日）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・休祝日 ：土/日/祝日
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※特別休暇、慶弔休暇 等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
confidential
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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