募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手流通グループの総合金融事業会社での募集です。国内外の教育・研修のリーダー候補として、
採用のご経験のある方は歓迎です。
教育・研修の企画実行、部下のサポートおよび組織強化を担っていただきす。
【具体的な業務内容】
・各種研修におけるプランニング
・研修資材各種の企画・作成・運用
・e－Learningを活用した研修企画・製作・運営
・従業員へのトレーナー（講師）
・クライアントとの打ち合わせ
・配下メンバーの1次評価、1on1の実施
・採用予算管理
【当部門・ポジションの魅力】
・弊社の研修プログラムは130以上。
企業の発展は人であり、人が成長できる企業が発展できるのだと私たちは信じています。
私たちは弊社の DNA である人材を育てることへの思いを受け継ぎ、
従業員が学びたいと思ったときにいつでも背中を押せるような環境を提供しています。
・将来的には、採用担当などへのジョブローテーションや、人事制度企画等にもチャレンジいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞※下記いずれかに該当する方
・事業会社での教育、研修担当経験3年以上
・研修の企画立案ならびに実行経験
・人事組織での後輩育成またはマネジメント経験
＜歓迎＞
・ファシリテーターや講師の経験
・教育、研修組織でのマネジメント経験
・海外の教育・研修に携わった経験
・経営人材の育成・研修に携わった経験
＜求める人財像＞
・マルチタスクを着実に実務遂行できる方
・目標に対し最後までコミットメントできる方
・責任感を持ち業務を遂行できる方
・周りを巻き込みながら物事を調整できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】667万円 - 864万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
・入社時点で3～10日付与
※付与日数 7～12月入社：10日、1～6月入社：3日
※毎年7月に有給休暇が付与されます
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
【その他休日】
・赴任休暇
・慶弔休暇
・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）
・介護休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
