社内SE・システム管理
Network Section Leader
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:JACT-NJB2253322
NEW社内SE・システム管理

Network Section Leader

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
外資の食品製造メーカーでの募集です。
社内SE(インフラ)のご経験のある方は歓迎です。
■Position Overview
会社全体は約500拠点、3物理データセンタ、及びAzure、AWSのクラウドをinternalで接続するネットワークを管理、運用するチームです。
現在の主な業務としてはベンダーと連携し、拠点及びデータセンタにおけるネットワークのリクエストや障害対応を日々こなしています。また拠点やデータセンタネットワークの老朽化も進んでいるため、全面刷新を予定しています。
今回募集するポジションとしては、この社内ネットワークを管理、運用するメンバーや外注を束ねていくことができる方を募集しています。また今後実施する計画のネットワークの刷新Projectにも参画して頂き社内ネットワークの更新Projectにも参画頂きます。
現在Ciscoを中心とした機器でネットワークを構成しており、Ciscoの認定(CCNA)程度の知識を保有者や運用設計経験者でCisco機器のconfigをある程度理解できる方を募集しています。
また、アプリケーション要件でネットワーク構成を検討する際に英語を使う場合があるので、日英のバイリンガルの方、今後英語を取得したい方には働き甲斐のある職場だと思います。

■Responsibilities
Main responsibilities include:
・異動予定のポジションに着任し、引継ぎ期間を経て以下のタスクを実行します。
(プロダクション)
ネットワークの管理運用をリード
   外部ベンダーとのリクエスト、障害などのチケット管理とネットワークのトラブルシューティング
リモートアクセス用ID管理運用
チケットや日々の運用から問題や課題を捉え、解決に向けた対策を実行する
他メンバーのタスクのサポート(マニュアルに沿った横展開作業やネットワーク技術に関して)

(プロジェクト)
ITSM ツールの移行(RPA ボットの更新補助)
拠点の統廃合による閉鎖/移転プロジェクトのネットワーク部分
ベンダーと連系しながら拠点用の回線を敷設、新規拠点の部屋/倉庫のネットワーク設計しベンダーへ設計を依頼し構築推進とテスト
拠点データセンタを繋ぐWAN刷新のプロジェクトに参画
  …
応募資格
必須
■必須要件
・ネットワーク技術:
Cisco CCNA程度のレベル
・経験:
ネットワーク運用を数年程度経験(トラブルシュート、課題管理)
ネットワーク設計、構築(1-2年程度)
・日本語:Fluent

■尚可要件
日常会話レベルの英語力(ヒアリング、会話程度)
・英語の使用頻度
当社の営業倉庫の拠点は9割日本人なので日本語が中心となりますが、データセンタが関わるソフトウエア絡みのリクエストの1-2割は社内、社外共に英語でmeetingすることもあります。(通訳は手配可能)

■求める人物像
・プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、将来にわたって経営に携わる強い意思を有する
・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやりきる事が出来る
・本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる
・垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力を有する
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
通常入社日時点で10日か16日が付与されます。あとは入社月に応じて変動いたします(1日~16日。毎年1月1日が付与の基準日のため)。
【休日】週休二日制


年間休日数121日
週休2日(土日休)会社カレンダーあり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資の食品製造メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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