募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。【職務内容/Main Tasks】
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
グローバルでの取引が増加し複雑化する中、財務面からサポート頂ける人材を求めています。入社後は財務部への配属となり、その中でもまずは保険チームにて、日産のグローバルな企業活動に伴うリスクに対し必要な対策（リスクファイナンス）を検討・実施する業務（損害保険プログラムの構築・管理、損害防止対策）を担当してもらう予定になります。
ただ、経験や適性を総合的に考慮、判断し、業務へのアサインやキャリアパス等を検討させていただきます。
保険チームの具体的な業務例は以下の通りです。
■具体的な業務内容
・ 日産の企業活動に伴うハザードリスク（火災・爆発、自然災害、賠償責任などの突発的な事故による損害）に対し、生産、物流、法務など、機能部署と調整し、リスクの処理方法（自家保有、損害保険による外部転嫁、損害防止による事故削減等）を判断する
・ 必要な保険プログラムの手配・管理（保険プログラムの企画、保険会社との交渉、契約先選定、手配、事故処理等）
・ ハザードリスクに係る損害防止活動を機能部署、保険会社と共に推進する
・ 新規プロジェクトに対する、リスクファイナンス、損害防止施策の提案
・ グループ内自家保険会社のサポート
・ 福利厚生関係保険契約バリデーション
■キャリアパス
財務部部門内では、今回の部署以外にも「フロント」「キャッシュマネジメント」「ペンションアセットマネジメント」などのチームがあり、数年単位でジョブローテーションして幅広くご経験を積んでいただくことをイメージしております。
また、ご希望に応じて財務以外に経理や他部署へのキャリアパスを描ける可能性もございます。
【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・領域/職種未経験の方でもキャッチアップ頂ける育成環境がございます
・グローバルに事業を展開する完成車メーカーの本社財務部で様々な戦略策定に関わる業務を経験できます。
・メール・電話・TV会議などで海外子会社とコミュニケーションをとる必要があり、インターナショナルな魅力にあふれ…
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・下記いずれかに該当する方
（１） 事業会社での経理・財務業務経験2年以上（領域は問わず）
（２） 金融機関（銀行、保険、証券など）での何かしらの業務経験2年以上
・日本語Native もしくは日本語Native相当の日本語力
・電話会議に支障が無いレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）
※自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■WANT
・グローバルに事業を展開する事業法人での財務業務（資金調達、キャッシュマネジメント等）経験3年以上
【求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）】
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 総括職（チームリーダー）/Team leader
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 780万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 17日 1か月目から
【休日】週休二日制
年末年始
（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
