【マーケティング】ブランドマネージャーの転職・求人情報 30982897

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
マーケティング部門のブランドマネージャーは、入社1日目から、ブランドのプロジェクトリーダーとブランドづくりの２つを担うことを期待されます。同社は、消費者とビジネスの正しい理解に基づき、多国籍メンバーで構成されたチームのリーダーとして、担当ブランドがより多くの消費者に愛され、使っていただけるようにするための責任を担っています。

＜ブランド経営＞: ビジネスリーダーとして、ビジネスのドライバーを定量・定性両面で深く理解し、さらなる売上・利益の伸長のための機会と伸びしろを発見、それをプランに落として実行します。一般的に1 2年目は短期的なプランと会計年度内の売上・利益最大化を、3年目以降は中長期のプランやビジョンをつくることで、総合的なブランド経営の力を身につけていきます。

＜ブランドづくり＞: マーケターとして、消費者の潜在的なニーズである”インサイト”を見つけ、それにもとづく製品やコミュニケーションのアイデアを作成、消費者の生活をより良く改善することでビジネスを伸長させます。アイデアの作成のみならず、自分が作ったアイデアをテレビCMやパッケージ、店頭販促物やデジタルキャンペーンなど、最終的な実行への落としこみまでを広告代理店と協働しながら行います。

今回募集しているブランドマネージャー職はエントリーポジションとなり、上記の中でも特に、新製品/ 新マーケティングプランについて、アイデア/ パッケージ/ テレビCM/ デジタルマーケティングなどを一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化が主な業務となります。

応募資格

必須: ・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方）
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方
※マーケティング経験は不要（問いません）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: メンバークラス

勤務地: 東京都,兵庫県,シンガポール

勤務時間: 【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00

年収・給与: 【年収】600万円 - 750万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給月15日以上出社の場合、1か月ごとに支給。出社が月15日未満の場合、都度経費精算にて交通費を実費支給。いずれも本人からの申請による。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】初年度 1ヶ月目から付与。
※入社月により異なる。入社初年度1日～14日（例：1月入社14日、12月入社1日）6ヶ月経過後10日以上の付与日数あり
【休日】完全週休二日制
土・日・国民の祝日、その他会社の定める休日（お盆、年末年始に数日あり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

【マーケティング】ブランドマネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）

【マーケティング】ブランドマネージャー

募集要項

会社概要

【マーケティング】ブランドマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）