募集要項
- 募集背景
- ヘルスケアのニーズが高まっており増員募集。
- 仕事内容
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・アプリを活用した禁煙事業やヘルスアップ事業の新規営業
大手企業や健康保険組合への新規商談から商談成立までをお任せします。新規アポの獲得方
法は同社開催セミナーや代理店様とのご連携、紹介、新規テレアポなど様様です。
・受注後の顧客フォローアップ
契約締結からサービス開始前における顧客フォローを想定しております。新規営業工数との
バランスやお得意な領域をお伺いした上で調整をさせていただきたいと思います。
・受注後のアップセル/クロスセル営業
受注後のお客様の満足状況や更なるニーズの把握に努めていただき、契約継続や他サービス
などのご提供による健康支援をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・新規サービスの立ち上げ意欲
- 歓迎
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・大手企業に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・ITスタートアップ/ベンチャー経験
・ヘルスケア業界における勤務経験
- 雇用形態
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正社員
使用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
フルリモート、フルフレックス（週1出社推奨。）
- 年収・給与
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450万円～600万円
ストックオプション制度あり
（経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則
年1回）
・賞与年2回（想定年収を14分割、6月・12月に支給）
※ 定額残業代は45時間相当
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険
各種社会保険完備
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当/夜勤手当/休日勤務手当/出張手当
＜制度＞
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/育児支援制度/敷地内禁煙（喫煙場所あり）/企業年金制度/ストックオプション制度
特になし。
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始、GW、慶弔等）、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
