募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします。
【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出～改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成）
・顧客管理（各社アプローチ状況の把握）
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
【組織構成】
・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名）
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業経験（目安：5年以上）
・営業組織のマネジメント経験がある方
- 歓迎
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・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど）
・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方
・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど）
・課題ヒアリング・提案をしてきたご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万円～1000万円
※ご経験や現年収を考慮いたします
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む（51,180円～74,280円）
※残業は超過分全額支給
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当/休日勤務手当
＜制度＞
敷地内禁煙/確定拠出年金制度/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
週休2日制（基本土日休日、業務都合で出勤の可能性あり）
フレックスホリデー
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1次：人事＋デバック事業（管理してきたかを質問したときにわかる）
2次：事業部のシニアマネージャーとGM
