募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【募集ポジションに関して】
ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。
※具体的には下記の業務を行います。
■業務内容
ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事経験3年以上
- 歓迎
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・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様様な職種の採用を行います。
・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験が1年ある。
・理念経営を行う企業での採用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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450万円～600万円
月給：30万～43万
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・基本給：250,900円～359,700円
・固定残業手当：月 25時間分、49,100円～70,300円※超過分は別途支給
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昇給：年2回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
介護支援制度/屋内禁煙
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
