営業設計【高品質住宅リフォームを手掛ける大手グループ/和歌山】の転職・求人情報 30978150

募集要項

募集背景: 案件の増加に伴い、組織体制の強化を図るべく、即戦力となる方の募集です。
お客様のニーズに寄り添い、形にして提案する、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容: 【住友林業グループの安定した経営基盤】「木」のぬくもりある家つくり/充実の研修サポートあり/ワークライフバランス充実
お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引継ぎまで、トータルに担当していただきます。

■『住友林業の家』オーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。
すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。

■一般のお客様への営業
ホームページやリフォーム雑誌からお問い合わせいただいたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、同社オリジナルの建材を活かした提案を行います。
戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。

【教育制度】
入社研修　配属先にてOJT　フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます！

応募資格

必須: 【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士以上

【歓迎】
■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
■設計事務所等で設計経験をお持ちの方
■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方

歓迎: ■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験
■設計事務所等で設計経験
■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験

フィットする人物像: ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方
■資格取得や実務経験を通して、リフォームに関するスキルを積極的に身に付けていきたい方

年収・給与: 【年収例】430万円～650万円　　（28歳～45歳：例）
【月収例】260,010円～361,640円（28歳～45歳：例）
※上記には固定残業代40時間分相当（65,500円～91,100円）を含まれています。
（超過分は全額別途支給）
※経験・能力・資格有無によって決定します。

■昇給：年1回　
■賞与：年2回（6月、12月　会社・個人の業績による。）

待遇・福利厚生: 社会保険完備、財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、定年65歳、ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、・交通費　全額支給（上限80㎞）、借家手当、資格手当、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】
完全週休2日制（水・日・祝）
※月1回日曜出勤あり、その日曜の直後の火曜を休日とする。
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇

事業内容・会社の特長: 東証プライム市場上場企業・大手ハウスメーカーの100％出資のグループ会社としてリフォーム事業を展開している企業です。
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業である親会社の基盤と年間40,000件以上の案件を手掛けるノウハウを強みとし、成長を遂げている企業です。元は「親会社で建築された戸建て住宅」のアフターメンテナンスを担う企業として創業し、現在はリフォームの専門会社として事業展開を進めています。