募集要項
- 募集背景
- MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが，一方で真に設計開発に根ざした手法としてMBSE/MBDをどのように定着させるべきか，模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下，同社では長年にわたるMBD/CAEの領域での豊富な経験を活かしつつ，お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく，推進計画の策定～技術構築までお客様のMBSE/MBD推進を一気通貫で支援するMBDプロセス構築コンサルティングの事業拡拡を進めています。
- 仕事内容
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◇最先端技術でモノづくり企業をサポートする専門コンサルティング会社である同社にて、モデルベース開発エンジニアとしてご活躍いただきます。【企業について】
・バーチャルエンジニアリングを実現する国内数少ない企業として、世界中の解析ツールを駆使して解決に導くスペシャリスト集団です。
・単なる海外企業の日本法人という立場ではなく、独立企業としてグローバルのシステムを駆使して提案・提供することが可能です。
・世界中のプロダクトの中から、顧客の課題解決にもっとも適したものを効果的・複合的に提案、提供することが可能です。
・プロダクト開発元はもちろん、大学や研究施設など、国内外問わず多くのパートナー関係があります。
・これは世界的にも高い水準の技術者集団の証です。
【業務内容】
◇最先端技術でモノづくり企業をサポートする専門コンサルティング会社である同社にて、モデルベース開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
※ポジションは、ご経験・スキルによりエンジニア～プロジェクトマネージャーを想定しています。
＜～具体的には～＞
・製造業、主に自動車業界の主要企業のコンピュータシミュレーションにおけるさまざまな課題をコンサルティングし、
新製品開発のサポートをお任せいたします。
【仕事の魅力】
・「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です。
・大手自動車メーカーのシステム開発支援に携われるため、常に新しい技術に触れていたい方にとっては最高の職場です。
・将来性が高く挑戦しがいのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけて行ってください。
・年齢や経験年数に関わらず、昇給・昇格があります。前例や序列にとらわれない社風です。
【使用ツール】
GT-SUITE、AMESim、MATLAB/Simulink、SimulationX、Dymola、Ansys Twin Builder(Simplorer)
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの使用経験のある方
・GT-SUITE （マルチフィジックス・システムシミュレーションツール）
・AMESim（メカトロニクスシステムモデリングの統合システムシミュレーションプラットフォーム）
・MATLAB/Simulink（システムの設計やシミュレーションのための統合開発環境およびグラフィカル環境）
・SimulationX（1Dシミュレーションツール）
・Dymola（物理系複合モデリング・シミュレーションツール）
・ANSYS Twin Builder（デジタル予知保全ソフトウエア）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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＜本社＞
・住所：神奈川県横浜市
・勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
＜中部支社＞
・住所：愛知県名古屋市
・勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
＜関西支社＞
・住所：兵庫県神戸市
・勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
※希望勤務地ご相談ください
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30（所定労働時間内／休憩60分）
※残業：月平均約20時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：9:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、17:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収500～700万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（年額の2/16）
※決算賞与有り、業績連動
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 （健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当：全額支給
・退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
・保険組合各施設の利用
・退職慰労金
・海外社員旅行
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・スポーツ大会
- 休日休暇
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・年間休日125日 (土日祝休み)
・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏季休暇
・GW
・年末年始
・特別休暇
・慶弔休暇
など
