募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
★防振・防音・緩衝機器で業界トップクラスシェア！
★マツダグループで福利厚生も充実しています。
★年間休日120日/残業月5.6h程度でワークライフバランスを整えながらお仕事可能！
- 仕事内容
-
◆人事採用担当◆当社にて人事・採用担当として下記の業務をお任せいたします。
※採用業務がメインミッションとなります。大学・高校へ行き当社のPR、また、採用エージェントとの折衝、HWから応募された方への対応などをお任せいたします。
・採用業務全般(新卒、中途)
・教育業務
※採用業務がメインミッションとなります。大学・高校へ行き当社のPR、また、採用エージェントとの折衝、HWから応募された方への対応などをお任せいたします。将来的には新卒採用と中途採用の業務を切り離し、どちらかの選任担当として業務を行っていただく事を想定しております。
※教育業務としては、社内研修などの企画立案/運営を期待しています。
※ゆくゆくは広報活動にも積極的に参加していただくことを期待しています。
【会社全体の雰囲気】
社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は30時間までと決まっています。
【商材の特徴】
同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資し自動車用ゴム部品メーカーとして設立。特にマツダ社は、ロータリーエンジンという独自のエンジン開発を行っており、スポーツタイプの車などに強いと言われています。走行速度が速い車が多くなる為、防振や防音といった事が徹底されなければ、乗り心地に大きく影響してきます。同社では、タイヤを除くほとんどの自動車用ゴム部品を製造しており、とりわけ、エンジンマウントや足回りのパーツを強みとしています。また設立8年目より振動対策技術を他業界にも展開し産業用機器用商材の製造販売も開始。具体的には、半導体製造装置、電子顕微鏡、鉄道や新幹線などのインフラ関連、製造設備機器、ビル設備の振動対策など幅広い実績があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・採用に関する経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
本社
住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
【その他就業時間補足】
■残業：平均5.6時間／月 ■休憩：10時～(10分)12時～(45分)15時～(10分)計65分
- 年収・給与
-
【予定年収】
350万円～500万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：165,000円～250,000円
その他固定手当/月：57,800円
【月給】
222,800円～307,800円
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
【給与補足】
■モデル年収：35歳・配偶者あり・子二人（住宅手当（世帯主）／家族手当含む）
月収298,650円 賞与1,193,000円（勤続1年未満の場合、満額支給しない）
年収4,776,800円（理論年収）
※予定年収は25歳（大卒3年目）～35歳（大卒13年目・上記同条件）のいずれも理論値で計算
【各手当・制度補足】
通勤手当：■上限50,000円／月
住宅手当：■世帯主20,500円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）＋確定拠出年金（DC)
【教育制度・資格補助補足】
■基本的にはOJT研修となります。
【その他補足】
■慶弔見舞金、定年前慰労旅行、育児・介護休暇（短時間勤務有、取得者多数有）、サークル活動
■家族手当：
扶養家族15,000円、子1人目7,000円、2人目6,000円、3人目3,500円
※配偶者は221万円以下の方が対象となります。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
社内カレンダーにより休日年間120日
土日、ＧＷ・夏季休暇・年末年始大型連休有
年次有給、計画有給制度（年間8日間）、保存有給（最大60日）、慶弔休暇、配偶者出産休、介護、育児、看護、転勤休 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
