募集要項
- 募集背景
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生産規模の拡大に伴う増員採用です。
～イメージセンサーのリーディングカンパニー～
◆世界No.1のモノづくり工場を目指す企業
◆大手ソニーグループの中で半導体製造を支えるデバイスメーカー
◆CMOSイメージセンサーで世界シェアNo.1
◆もちろん福利厚生充実、働きやすさ◎ 離職率1.9％
- 仕事内容
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◆設備技術◆【職務内容】
半導体ウェーハ工程の生産設備の開発・導入、
生産性改善、歩留改善や生産Capa構築、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応
◆ソニーグループの中で半導体製造を支えるデバイスメーカー
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、
生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
【この職場の雰囲気】
年代層は幅広く、活気のある職場です。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、分からないことを聞きやすい職場です。
個々のエンジニアのモチベーションが高く、精力的に仕事に取り組んできます。
【職場からのメッセージ】
我々は、半導体レーザ製品の開発から量産化までを担当し、世の中に感動や豊かさを提供しております。
量産化に向けて課題は多いですが、世の中に使われる製品、技術を一から生み出すやりがいのある仕事です。
皆さんのご応募をお待ちしています。
～No.1であり続けるための人材育成～
「作っている製品が世界No.1であれば、私たち自身も世界No.1であろう」という想いを胸に、
真にプロフェッショナルと呼べる人材の育成に取り組んでいます。
だからこそ、まず社員の成長を大事にしていきたいと考え、
知識・技術の教育はもちろん、人間力向上にも力を入れています。
技術研修をはじめ、ＯＪＴ、フォロー研修など、継続的な成長のサポートを行っています。
～自由な社風とチャレンジできる環境～
上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、
自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。
「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」
と切磋琢磨し合える風土があります。
自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、
先輩や上司のサポートを受けながら積極的に仕事に取り組める環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・半導体デバイス／装置メーカーでの生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験
・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験
・高校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験
・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験
・大量データのＰＣ処理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中は実働8h／8:30～17:30。その他待遇変更なし）
- 勤務地
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■本社 熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1)
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※職種により交替勤務もあります。
※その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
- 年収・給与
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想定年収350万円～900万円
月給17万円～40万円
※賞与:年2回（6月、12月）
※給与改定:年1回（7月）
※これまでの実務経験を考慮し決定
※上記想定年収には30時間相当分の残業代を含む
【年収例】
795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
514万円／大卒3年目（月給31万7000円＋業績給）
368万円／高卒3年目（月給22万2000円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・団体保険（ソニーグループ保険…損保・生保）
・持株会
・財形貯蓄
・社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制制度等
・カフェテリア完備（熊本はファミリーマートあり）
・住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担
・引越し費用実費負担
・住宅下見費用実費負担（1人分）
・赴任（移動）旅費実費負担（家族分）
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
完全週休2日制（土・日）
年末年始休日
夏期休業日
個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
慶弔休暇
有給休暇
※入社時に最大16日付与。入社後、勤続年数に応じ最大48日付与 ※繰越含む
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
