募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。
◎働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス／従業員満足度を高めるしくみ作りに取り組んでいます。
◎社内通貨制度(WILL会計制度)／各自が裁量権を持って自由度高く働けるので社員のモチベーションUPにつながっています。
◎年間休日126日／フレックス制度／ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
- 仕事内容
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半導体製造プロセスで用いられる、ウェーハ洗浄装置、純水リサイクル装置等の機械設計業務をお任せします。
～具体的には～
・サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
《働き方》
搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。
企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。
オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。
ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、
「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。
（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）
《長時間労働の抑止》
残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。
その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。
《勤務地自由選択制度の導入》
キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。
この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。
《働く環境の整備》
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。
また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。
～活躍のフィールドは世界へ～
「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。
半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安)
- 歓迎
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《歓迎要件》
駆動／搬送／位置決め機構の設計経験
半導体製造装置、工作機械、FA機器、ロボットOA機器等の装置設計経験
仕様検討から量産立ち上げまで一連のプロセスに携わった経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇の変動なし）
- 勤務地
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長野県茅野市豊平480
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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9:00～17:45
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
※休憩時間：60分
※残業時間：30時間程度／月
- 年収・給与
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想定年収 950万円～1,500万円（手当含む）
月給 260,000円～400,000円
※ご経験に応じてご相談の上で決定いたします。
昇給年1回
賞与年2回（2023年度実績19.86ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
家族手当：8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住居手当
販売手当
都市手当
両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）
次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円）
ディスコ健康保険組合(自社健保)
退職金制度
企業年金保険
財形貯蓄制度
住宅融資制度
自己啓発援助制度
社員持株会
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
総合福利厚生制度(バフェプラン、ラフォーレクラブ)
自社保養所(苗場、熱海、御殿場、マウイ島)、フィットリゾート法人会員
会員制スポーツクラブ、社内フィットネス、社内マッサージサービス など
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（休日：土日、祝）
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇（連休5～10日程度）、夏期休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（オンライン可能）
適性検査あり
