募集要項
- 募集背景
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◆設立大正8年の老舗企業！100年続いた企業を次の100年につなげる価値ある仕事です。
◆人事・総務・労務などのご経験を有する人材を求めています。
◆中核プレイヤー～課長ポジションまで、ご経験に合わせたポジションをお任せいたします。
◆転勤なし。UIターン歓迎。腰を据えて働きたい方を歓迎します！
◆巨大な船を自分たちのノウハウと技術で作り上げてきた静岡の造船を代表する企業。
- 仕事内容
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入社後は人事総務職として新卒採用業務を中心に、総務業務全般まで幅広く担当いただきます。入社後は人事総務職として新卒採用業務を中心に、総務業務全般まで幅広く担当いただきます。
《人事業務》
・新卒採用の媒体選定
・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
・採用活動実務（候補者の選考、選考プロセス運営、オファー、入社手続サポート）
・担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供
・エージェントとのやり取り
《総務業務》
・備品管理、調達
・会社行事、イベント運営業務
・受付電話対応
《ゆくゆくお任せしていきたい業務》
・年間採用目標計画の立案、企画
・人事制度企画
・教育研修業務
※個人が実力を評価できるような指標を、より一層導入していくことで年齢や経験だけではなく、どの社員もやる気をもって働く環境の実現を目指しています。
まだまだ導入が必要なことはありますが、男女問わず社員が働きやすい環境をつくるというビジョンは明確なため、ビジョンに共感し、共に働いていただける方に本業務をお任せします。
《教育体制》
入社後はOJTを中心に、独り立ちまでで教育していきます。
総務部部長と、採用の経験豊富なベテラン社員2名体制で、一から丁寧に教育をしていきますので、ご安心ください。
今後、総務、庶務へと幅広くキャリアを広げていくことができます。
《就業環境について》
・週休二日の土日休み、平均残業10時間程度のため、働きやすい環境です。
・有給取得日数は平均16.4日と、メリハリをつけて働くことができます。
・配属予定の部署には40代～50代の社員が5名在籍しております。
・UターンやIターンの方も歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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～経験不問！未経験・第二新卒歓迎～
・コミュニケーションスキルを活かして、バックオフィスにチャレンジしたい方
【歓迎要件】
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業職・販売サービス職）
・人材業界での営業経験者
・人事／総務業務のご経験がある方
- 歓迎
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～経験不問！未経験・第二新卒歓迎～
・コミュニケーションスキルを活かして、バックオフィスにチャレンジしたい方
【歓迎要件】
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業職・販売サービス職）
・人材業界での営業経験者
・人事／総務業務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市清水区三保3797番地
※マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：300万円～450万円
月給：21万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（1月あたり4,000円～7,000円※前年度実績）
※賞与あり（年2回／計3.00ヶ月 ※前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄）
退職金制度（退職金共済加入）
独身寮あり（8000円／月、32歳まで）
資格手当
役職手当
世帯手当
残業手当
通勤手当（上限3.25万円）
- 休日休暇
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年間休日117日
土、日、祝日休み ※祝日が平日にある場合、土曜日出勤あり
5月連休、夏季休暇、年末年始休暇
※年間カレンダーによる
上記に加え有給取得平均16.4日
夏季・年末年始ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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工場見学・1次面接
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2次面接
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内定通知・条件通知
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内定承諾
