フロント・マンション管理
マンション管理総合職(経験者)【三井不動産グループ/定年65歳/スーパーフレックス導入/愛知県】
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:HMTT-279764
NEWフロント・マンション管理

マンション管理総合職(経験者)【三井不動産グループ/定年65歳/スーパーフレックス導入/愛知県】

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
三井不動産グループでのマンション管理。高層マンションや高級マンション、1つの街になっている大規模マンションな様々なマンションがある中で、その多種多様な生活を快適かつ豊かなものとするためサポートします。
愛知県名古屋市にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

■イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。

※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
応募資格
必須
下記いずれも必須
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
歓迎
■マンション管理士
■宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方
■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方
■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)※時差出勤制度あり
年収・給与
【年収】410万円~810万円(例:25歳~45歳)
【月収】21万5,000円~(例:25歳~45歳)
※残業代完全別途支給
※上記は年齢/資格/経験に応じて変動致します。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7/12月)

【年収例】
430万円/25歳(入社3年)
510万円/30歳(入社8年/主任)
670万円/35歳(入社13年/課長代理)
810万円/40歳(入社18年/課長)
910万円/45歳(入社23年/部長)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(月10万円まで)、住宅手当(月8000~2万円)、家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円)、時間外手当、役職手当、資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。退職金、財形貯蓄、社員持株、海外研修、永年勤続表彰、リゾートソリューション法人会員、屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
■完全週休2日制(シフト制)※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7/12月、昨年度実績:6ヶ月分)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→webSPI→説明会・小論文・人事面接→役員面接

会社概要

社名
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
事業内容・会社の特長
三井不動産レジデンシャル(株)や他社が供給するマンションの管理運営を受託し、マンションにお住いの方々に快適な暮らしの提案を行っています。
現在はグループ全体で約3800棟、約25万7000戸の管理実績をあげています(2017年3月末時点)。
周辺事業としてマンションの大規模修繕工事や各住戸のリフォーム工事も急成長しています。

設立
1973年7月
資本金
4億円
売上高
440億8000万円
従業員数
2802名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ