募集要項
- 募集背景
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■同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。
主に空気調和/給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。
- 仕事内容
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設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。■設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。
マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
■工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
【職務の特徴/魅力】
■施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理/監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。
※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
【同社の特徴/魅力】
■空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】
■ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。
- 応募資格
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- 必須
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■設備施工管理経験をお持ちの方（管/電気問わず）
- 歓迎
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■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■第一種/二種電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく前向きな方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（例25歳～49歳）
【月収例】215,000円～（例25歳～49歳）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績年3.3～3.4ヶ月）
■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：通勤費全額支給
■家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
■寮社宅：借上（民間物件を会社契約します。）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：税制適格年金
■財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所/スポーツ施設
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■試用期間中に力量を判定し教育の必要性を判断します。（本社にて実施します）
■資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■夏季休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接（2回） → 内定
