募集要項
- 募集背景
- 管理課の後世の育成、安定した世代交代を見据えて増員募集を行います。
- 仕事内容
-
経理部管理課に配属いただき以下の業務に関わっていただきます。
【仕事内容】
個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担って頂きます。
営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般を担当していただきます。
【キャリアパス】
業務を実務リーダーとして実施し、ステップアップ後に課内のマネジメントを担って頂く予定です。
【同社の魅力】
同社は創業90年以上の歴史を持つバルブメーカーであり、主に半導体製造装置用バルブなど、普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。あらゆる最先端産業分野に目を向け、新素材を含む高分子化学やバイオテクノロジー、福祉機器などの先端技術、さらにはICT・IoTを活用した事業展開を図っていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部 管理課への配属となります。
┗7名 20代1名、30代5名 50代派遣社員1名
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記いずれか必須】
・日商簿記２級以上
・経理業務のご経験
┗債権管理、与信管理ができるレベルを想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル
交通：各線「大阪駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
変形労働時間制1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間37時間30分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
-
年収450～600 万円 月給制 基本給220000円～270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回（過去実績：約5ヶ月分） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内託児所施設（つくば）、社員食堂、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・英会話・お花等）、退職金制度、再雇用制度あり（上限最大69歳年度末）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接→SPI・適性試験→最終面接
