募集要項
- 募集背景
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新規部署立ち上げに伴う体制強化の為
「SUUMO AWARD 2022」（100戸未満の部）優秀賞を受賞。2021年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社 首都圏」小規模部門において第2位を獲得し、リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しております。問い合わせの増加に伴い新部署を設立し、他社ブラントの物件受託（リプレース）の営業を強化しております。
- 仕事内容
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2022年9月に新規設立した営業開発部にてリプレイス営業をご担当いただきます。■他社が受託管理する分譲マンションの管理組合に対して、お客様満足度を追求した『高品質』なマンション管理の提案を行っていただきます。
同社のサービス内容・魅力をご説明の上、パートナーとして選んで頂くための営業となります。
ニーズを汲み取り、解決策を講じるコンサルティング要素が強いお仕事となりますので、粘り強く営業を経験されてきた方であれば資格は充分です。
個人目標はなく部署での受託目標をもとに業務を担っていただきます。
【お客様のニーズのヒアリング】
リプレイス情報の取集から行います。マンション管理組合の方々から、現管理会社に対する疑問や懸念点をヒアリングします。
【お客様の課題分析及び改善提案】
住民の方々が抱える不満や不安に対する解決策を検討し、提案書を作成。マンションの総会などでプレゼンテーションを実施し、リプレイスが決定したら現管理会社からの引継ぎ、同社への移管を行います。
営業開発部（5名程度）
20代1名と40代が中心の組織構成となります。
■同社の魅力：
東証プライム市場に上場する明和地所株式会社の100％出資のグループ会社です。管理物件の95％が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約930棟、43000戸の管理実績を誇ります。また、30年以上毎年経営黒字の安定した会社です。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界における営業経験もしくは、マンション管理の業務経験がある方
- 歓迎
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■リプレイス営業の経験がある方
■いずれかの資格保有者
管理業務主任者、マンション管理士、普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■マネジメントを見据えて長期的にご活躍いただける方
■新規部署にて自身のノウハウを活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円(25～45歳例)
【月給】27万円～45万円
※課長職以上は役職手当、一般職は残業代別途支給（月平均20時間）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■通勤手当(交通費全額支給）
■資格手当
■技術手当（月3,000円～40,000円）
一級建築士、1級施工管理技士、管理業務主任者、マンション管理士：月8,000円
マンション維持修繕技術者：月6,000円
宅地建物取引士:月5,000円 等
■社員食堂・保養所
■敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。その際は平日に振休を取得していただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
