募集要項
- 募集背景
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■さらなる事業展開に向けての増員募集
- 仕事内容
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非鉄、窯業業種の生産工場の計画～契約～建設工事～完成～アフターサービスまで総合的にご対応頂きます。お客様の課題を引き出し、それを解決する方策を検討・提案・見積を実施していただきます。
製造業現場における様々な提案を行います。センサーから設備の制御、保全、情報系システムなど、その対応内容は、多岐に渡ります。
非鉄、窯業業種の生産工場の計画～契約～建設工事～完成～アフターサービスまで総合的に携われる非常にやりがいのある仕事です。
【仕事の魅力】
お客様など、ステークホルダーとWin-Winの関係を築きながら、お客様満足を得られるシステムを作り上げます。
営業技術業務では案件の創出から始まり、技術検討をしてお客様の満足が得られるシステムを提案していきます。
受注した際は喜びを感じられるだけでなく、お客様と一緒にプラントを立ち上げていく意欲が湧いてきます。
自身の提案が、採用され、完遂したときには、お客様とともに大きな達成感を得られ、持続可能な社会へ貢献していることが実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
■非鉄・窯業会社・工場様での製造設備、生産管理実務
■非鉄・窯業会社様への営業提案、生産設備納入の施工管理
■製造業における情報系システムのインテグレート実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■常に学び、スキルを磨く意欲をお持ちの方
■何事にも柔軟な姿勢で対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 8:30～17:20（標準労働時間：7時間50分/日、フレックスタイム制度：あり※適用時間帯…5:00～22:00）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例：30～45歳）
【月給例】23万円～50万円（例：30～45歳）
【賞与】年2回（7月、12月※平均約6ヶ月）
【昇給】年1回
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢、及び役職等により変動し、同社規定により決定致します。
※経験/能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。
※残業代全額別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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健康保険（横河電機康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、社員食堂、契約スポーツクラブ、同好会、ライフサポート支援（横河グループ保険、結婚祝金、レジャー施設優待、ボランティア支援、車購入サポート、住まいのサポートなど多数）、屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
完全週休2日制 (土・日) 、祝日、メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度、傷病特別休暇制度
※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2回）⇒内定
※1次面接：当該部署の部長2名
※2次面接：役員2～3名
実施方法：1次面接:WEB 2次面接：本社（東京都武蔵野市）
