募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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埼玉県さいたま市勤務にて、電気設備の保守点検、修繕、納入試験、障害対応の実施等をご担当頂きます。電気設備の保守点検、修繕、納入試験、障害対応の実施等をご担当頂きます。
※作業エリアは北関東各県（埼玉、群馬、栃木、新潟）を想定しております。
【具体的に】
(1)北関東エリアの上下水道設備に納入している電機、計装、情報設備の保守点検業務
(2)上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応
(3)老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工
(4)修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務
【やりがい】
CE技術者は、お客様に納入した電気設備の主治医として、日々の障害対応や、点検修繕を通じてお客様の満足度を向上し、信頼を得ることで、技術者としてお客様から頼りにされる存在です。
上下水道設備（受変電、自動制御設備）のプラントエンジニアとして幅広い技術習得や、各種教育から現場で実際に仕事を進めながら学べる環境も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■高圧を含む電気設備の保守点検、納入試験、現場代理人、施工管理業務経験をお持ちの方
（上下水道施設での経験がある方尚良）
■1、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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■電気工事士（1級、2級）
■計装士
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
電気設備の保守点検、納入試験、工事管理経験をお持ちの方はご活躍頂けます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩：45分）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（30歳～40歳：例）
【月給例】22万円～38万円（30歳～40歳：例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制
有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）
GW、夏季、年末年始、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■書類選考 → ※適性検査※・一次面接 → 二次面接 → 内定・入社
