募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【大阪府大阪市勤務】分譲マンションのフロント担当として10組合程度ご担当頂きます。■マンション管理組合との業務窓口
マンション管理運営に関する資料作成、問題解決のご提案、必要に応じた専門家の手配まで、管理組合運営を行って頂きます。
■理事会、総会のサポート業務
■修繕計画の立案、建築設備の点検報告
■管理費等の請求状況、決算等の会計報告
■マンション生活全般にわたる相談、提案
※一人当たりの管理組合数は平均約10組合になります。
【特徴/魅力】
同社は、顧客と誠実に向き合い、問題解決する姿勢を重視しており、しっかり顧客と向き合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■不動産業全般、建設業、金融業界で何らかのＢtoＣ経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■自ら考え行動に移せる方
■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方
■協調性を持って仕事に取り組める方
■できること、できないことをはっきり伝えられる方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（例：30歳～50歳）
【月収】28万円～41.4万円（例：30歳～50歳）
※経験、能力により考慮いたします。
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 資格手当 退職金制度 福利厚生会社提携 在宅勤務 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制 年末年始 有給休暇 その他会社が指定する20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→適性試験→最終面接→内定
一次：首都圏マンション管理部長、担当役員 最終：社長・役員・総務部長
