施設長・事務長・その他介護福祉系職
【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550～580万円;年俸】【週休2日/年間113日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
施設長・事務長・その他介護福祉系職
【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550～580万円;年俸】【週休2日/年間113日】
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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増員～組織強化のため
仕事内容
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・地域密着型の高齢者福祉事業を幅広く運営しており定評が有～特養/グループホーム/ケアハウス/訪問介護等
・滋賀県「しが介護職員定着等推進事業者」登録業者。特養は令和5年度抱え上げない介護推進事業所に認定
【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐)
・運営の全般管理(補佐)～施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告
・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談
・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など
応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験が豊富な方
～社会福祉法人や医療法人でのマネジメント経験がある方は尚良し
・スタッフや入所者との関係を大切にできる方
雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
ポジション・役割
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副施設長(特別養護老人ホーム)
勤務地
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滋賀県守山市（JR東海道線/守山駅 車25分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
年収・給与
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年収：550万～580万円（月給制）
月給：34.3万～36.2万円
賞与：4ヶ月/年間
待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：管理職職員の扱いとなるため、残業代の支給は原則ありません。（年俸に含まれます）
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
休日休暇
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週休2日制(土または日中心) ※各管理職と調整でシフト勤務
年間休日：113日
選考プロセス
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書類選考→面接2回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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事業内容：【高齢者福祉事業 地域No.1】
"特別養護老人ホーム ゆいの里"を中心としてデイ
サービスセンターやグループホームなど幅広く経営
会社の特徴：
2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指しています。
2022年春に企業主導型保育事業の開始、2023年夏には特別養護老人ホームの増床移転によるリニューアルオープンをしました。
旧特養の建物は取り壊さず、これからの地域福祉に必要となるべく新たな事業再編の計画を進めている段階で、2023年10月には居住支援法人の認可を受けています。
ひらかれた福祉施設づくりを目指し、法人の変革期を迎えております。
設立
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1985年12月
売上高
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12億
従業員数
-
270人
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