組織・人事コンサルタント
【組織戦略コンサルタント】～第二新卒歓迎／フレックス制有／充実した福利厚生～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/11）
組織・人事コンサルタント
【組織戦略コンサルタント】～第二新卒歓迎／フレックス制有／充実した福利厚生～
株式会社プロレド・パートナーズ：プライム上場
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。■組織戦略領域：織戦略策定／組織変革支援／サクセッションプログラム推進支援／人的資本情報開示支援■オペレーション領域：関連する業務改善／DX推進【募集背景】 成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、 昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。 多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、 人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といった オペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。 現在、受注案件の急増に伴い組織拡大を計画しており、 今後の事業拡大フェーズの環境を活かして短期的に自己研鑽・成長の加速を望まれる方や、 当セクターの中核人財として中長期的に事業拡大に貢献したい方を募集します。
応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・折衝業務の経験またはプロジェクト単位での業務経験（社内社外は問わない）
【同社の魅力】
◆コーポレートカルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、
CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、
ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
- 歓迎
-
・人事、総務、経営企画いずれかの業務経験
・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験
（採用、育成、制度、組織開発）
・IT資格（基本情報技術者以上）
・ビジネスレベルの英語力
【本ポジションの魅力】
・若い年次からプロフェッショナル水準の
クライアントワーク経験を積み重ねられる
・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへの
アサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、
基本動作・思考体力を磨くことができる
・少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的な
チームプレーの行動スタイルを身に着けられる
雇用形態
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正社員
勤務地
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港区
勤務時間
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10:00~19:00/※8時間
年収・給与
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500万円~749万円
休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 複数回実施 ⇒ 内定応募から内定まで2週間～4週間程度見て頂ければと思います。※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご対応依頼をさせて頂きます。
会社概要
社名
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株式会社プロレド・パートナーズ：プライム上場
事業内容・会社の特長
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成果報酬型経営コンサルティング
(1)成果報酬型コストマネジメント（コスト削減） ：◆間接材・直接材（原価）コスト削減 ◆エネルギーコスト削減
◆工事／保守や物流現場の業務改善
(2)セールスマネジメント（売上UP） ：◆法人営業改革/新規顧客開拓 ◆プライシング
(3)ハンズオン企業支援 ：◆経営計画策定/実行/役員派遣 ◆統廃合/出退店戦略
(4)公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング ：◆PFS・SIBコンサルティング
(5) Pro-Sign CRE ：◆賃貸借契約書管理システム
(6)Pro-Lead ：◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
設立
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2008年4月1日
資本金
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1000万円
売上高
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221215.5万円
従業員数
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167名
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