募集要項
- 仕事内容
- グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。【業務詳細】 ：[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワークの設計・構築・運用を中心に、 経験や志向に応じてメール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも関与できます。 [新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 [プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、 成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。【案件例】 EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合 ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース ・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等の インフラ環境の構築または運用経験 ・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 【技術環境】 OS：Windows Server、Linux 系 N/W機器：NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW等：Office365、Exchange、SharePoint DB：SQL Server、Postgres、Oracle 仮想化技術：VMWare、VMWare-VDI クラウド：Azure、AWS
- 歓迎
- ・ インフラにおけるサービス設計の経験 ・ ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験 【求める人材像】 ・自ら考えて計画し実行できる方 ・ 論理的思考ができる方 ・ コミュニケーション能力がある方 ・ 少なくとも一つのインフラ技術領域に精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 700万円~949万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）：センター長、部長、グループマネージャー → 二次面接（対面）：管掌執行役員 → 内定・条件提示※「サインアップボーナス（一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給）」
