募集要項
- 仕事内容
- ◆創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。 5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。【主にお任せしたいこと】 ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務 ・開発メンバーの進捗管理、タスク調整（リーダー業務） 少人数（3～5名程度）のチームマネジメントです。開発をスムーズに進めるために、タスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。 担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【開発環境】 ・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS）） ・バージョン管理：Git（Backlog） ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk
- 応募資格
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- 必須
- ◆Webアプリケーション開発における 基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手がけるサービスについて】 ◆『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス 作業率アップによって業務効率化を実現。 マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、 コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ◆『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、 現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など 様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しております。 既存サービスの機能拡張はもちろん、新サービスの開発も進めております。
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーの経験 ・1つのサービスの要件定義/設計から運用まで携わった経験 ・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等 ・ビジネスサイドとの折衝の経験 入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけていける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~799万円
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(担当者：PM、配属先エンジニア)→Web適性検査（自宅受験※所要時間約10分程度）→最終面(面接官：配属先部門長、PM、人事部門長)→内定
