募集要項

募集背景: 部門強化のための採用です。
継続して成長しており、今後の業務量拡大を見据えて、人員を増やしたいと考えています。

日系大手企業のグループ会社であり、福利厚生が整っており、安定性は勿論のこと、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできる会社です。

仕事内容: 東日本地区における工事ビジネスの受注支援及び施工管理業務を担当して頂きます。
担当するプロジェクトは、屋内工事（LAN・二次側電気工事）がメイン。

1.受注支援：現場調査、提案図面／提案書／見積（仕入計画・管理工数・経費算出）作成など
　・担当商談の進捗、課題、リスクなどの管理、部門報告
2.施工管理：工程・品質・安全管理＋原価管理。仕入先会社への安全・品質指導監督
　・担当商談の進捗、損益、リスクなどの管理、部門報告、パトロールなど

【配属部門】
フィールドサポート本部

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、通信工事において現場での施工管理や下請会社指導を行い、当社工事の安全・品質マネジメント業務を担当します。
通信分野の最新技術を経験・習得しながら、チームメンバとコミュニケーションをとり、日々、新しい取り組みにチャレンジして頂きます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: 1.施工管理経験　5年以上（必須）
2.以下のうちいずれかの資格（必須）
　・施工管理技士（電気通信、電気のどちらか）
　・監理技術者（電気通信、電気のどちらか）

歓迎: ・複数拠点の展開作業での施工管理経験。
・新築／改修工事中の建屋において、建築会社と協業した工事を推進した施工管理経験。
・工事に関する営業経験。

フィットする人物像: ・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方
・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方
・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方

勤務時間: フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

年収・給与: 650～900万円程度
※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 諸手当：時間外勤務手当、通勤費補助、地域手当など
保険：雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生：ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（当社規定による）、各種保養施設など
研修制度：階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援など

休日休暇: 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日 ※2021年度年間休日予定124日
休暇：年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇など

会社概要