募集要項
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
「健康長寿社会と安心安全な暮らしの実現」を目指し、ITコンサルや営業として以下の関連業務に従事。
・労働領域（基準労災システム、ハローワークシステム、等）
・年金領域（グローバルセキュリティ、社会保険オンラインシステム、等）
・医療領域（医療DX、公的医療保険システム、病院・救急システム、等）
・メディカルヘルスケア領域紹介
https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/healthcare/
【アピールポイント（職務の魅力）】
以下の様な業務を通じてご自身のキャリア形成をしていくことができます。
・政府のデジタル化政策の中心に位置する官公庁系の事業や医療DX等の企画提案推進。
・pipit LINQ/Health Data Bank/Phambie LINQ等、当組織が有するアセットと他領域と連動させた業際ビジネスでの価値創出。
・日本国民の安心・安全を支えるIT社会インフラの構築・運用（AWS・Azure・OCI等、超大型のクラウド案件多数）
【組織情報】
＜組織のミッション＞～健康長寿社会と安心安全な暮らしの実現～
主に、厚生労働省様の所管領域を支える組織です。
社会インフラを支えるシステムの構築運用をやりながら、年金制度改革／労働市場改革／医療DX推進等を進めるため、厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（年金機構、支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。
また、NTTデータが有するアセット（Health Data Bank等）を見定めながら、保険／食品／流通／製薬等、他領域と連動したビジネスを創出していきます。
＜職場環境＞
担当によって異なりますが、多様なプロフェッショナリティを備えたメンバーと協働しています。
医療・社会を支えるという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想しています。
20代、30代も多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍しています。
【採用背景】
第二公共事業本部が所管する医療・年金・労働領域（主に以下のポスト）の横断ポストとします。
ご本人の意向もお聞きしながらアサインを検討し、選考後（中）に配属先を決定します。
【想定残業時間】
・通常20～30時間程度の想定。
【出張有無・頻度】
・原則ない
- 応募資格
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- 必須
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・システムインテグレータ、ITベンダー、コンサルティングファームで、コンサルタント、営業またはシステムエンジニアとして3年以上の実務経験がある方
・社会保障・医療分野に興味・関心がある方
・社会課題を解決したいという意欲がある方
- 歓迎
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・お客様と長期的な信頼関係を構築しながら事業目標達成を追求するプレイヤー・マネージャーとしての目線と、事業運営方針・組織運営方針を構想できる経営者の目線を両立できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊洲、吉祥寺
※ただし、リモートワークが中心となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人（一般企業）」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
