募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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レジデンス、ビル、ホテル、商業施設などの用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫でご担当頂きます。（管理職）■京都・首都圏において、総合ディベロッパーとして今年15年目を迎えます。
■実績に基づく評価制度、成果次第で高水準の報酬が得られます！また、時間生産性を重視。労働時間が短く、休日出勤もほぼなし！
【業務内容】
用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。
●実績に基づく分かりやすい評価制度◎※半期賞与に上限がありません
●完全週休二日制。休日出勤もほぼありません。フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベートとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。
■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。
■【競合優位性】意思決定の速さも同社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。
【首都圏事業部】8名（20代3名、30代4名、40代1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■リテール仲介営業
（仲介・中古不動産仕入・用意仕入に係る事業構造・用語理解のある方）
【歓迎条件】
■事業用用地仕入
■事業用不動産仕入
■事業用仲介
■大手デベロッパーでマネジメント経験
■これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方
- 歓迎
- ■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- フィットする人物像
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■自ら考え、自図から動くことの出来る方
■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意思がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】910万円～1260万円 （例：30歳～50歳）
【月収例】71万円～97万円 （例：30歳～50歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代支給なし
■半期賞与：年2回
■特別決算賞与：年1回
※部門目標達成等の各支給要件あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当（首都圏事業部のみ）、退職金制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（3回）＋SPI⇒内定
