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【新潟市】総務部長候補(出向先:新潟運送株式会社)/想定年俸800万円~1,000万円/亀田製菓
掲載期間:24/11/27~25/01/21求人No:BJAEP-17685
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【新潟市】総務部長候補(出向先:新潟運送株式会社)/想定年俸800万円~1,000万円/亀田製菓

亀田製菓株式会社

募集要項

募集背景
部門体制強化のため
仕事内容
【募集職種】
総務部長候補

【募集職務】 
総務・労務・人事全般

【職位】
総務部総務チーム
(出向先:新潟運送株式会社)

【募集背景】
総務部門を統括する総務部長の後任として、マネジメント経験者を募集いたします。

【業務内容】
労務管理・人事管理・総務管理全般
<<具体的には>>
1.採用活動、入退社手続き、人材教育
2.人事政策の立案、制度設備
3.コンプライアンス・リスク管理
4.健保厚生管理、労務管理
5.安全衛生、危機管理、本社備品管理
6.組合対応
他、総務管理業務全般

【部署の構成、雰囲気】
総務部は総勢7名で構成。少数ではあるが、各々協力し合える関係を大切に業務を進めています。

【当社の特徴】
・米菓製造販売トップの亀田製菓(株)のグループ会社
・亀田製菓の物流子会社として、製品・原材料調達・共同配送など様々な物流業務を受託
 ⇒亀田製菓の【柿の種】や【ハッピーターン】を全国どこでも食べられるのは、新潟輸送が運んでいるからこそ!
・亀田製菓の製品輸送だけにとどまらず、実は50社以上のメーカー様の菓子食品を中心とした「共同配送サービス」をはじめ、「国内配送サービス」「調達物流サービス」「車両整備サービス」を中心に事業を行っています。
・北海道から沖縄まで、全国に配送網を持ち、安全で正確確実な業務を果たし、お客様に信頼をいただいております。

【勤務曜日/時間】
就業曜日=月~土曜日
固定休日=日祝(週休二日制)
就業時間=08:30 ~ 17:30 ※新潟運送の規定準拠
休憩時間=80分
応募資格
必須
【求めるスキル・経験】
業界経験 物流業界
職務経験 5年以上

【必須条件】
総務の実務経験5年以上
マネジメント経験

【求める人物像・志向】
・傾聴力がある方
・コミュニケーション・現場とのフットワークが軽い方
・他部署とのコミュニケーション連携がとれる方
募集年齢(年齢制限理由)
定年で退職する役職社員の後任採用を行うため、特定年齢を希望 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【新潟市】総務部長候補(出向先:新潟運送株式会社)/想定年俸800万円~1,000万円/亀田製菓
勤務地
■出向:新潟輸送株式会社
・新潟県新潟市江南区砂岡5-10-1
・JR信越本線「亀田駅」より車で7分

■受動喫煙対策 就業場所 建屋内禁煙
        ※新潟輸送の規程準拠
勤務時間
就業時間=08:30 ~ 17:30 ※新潟運送の規定準拠
休憩時間=80分
年収・給与
800 ~ 1000
・年俸を月給割りとなります
・想定年俸: 800万円~1,000万円
・賞与: 年 2 回
・支給月7月、12月
・昇給:年俸制のため、変動有
・交通費:通勤実績に応じ全額支給
・食事手当(新潟本社勤務外)
・試用期間:3か月
待遇・福利厚生
・保険・制度/雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設/独身寮、社宅など
・教育制度充実
休日休暇
日曜休み,週休二日制(シフト)
・年間休日107日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目~ )
・土曜(月1~3回休み)、日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、
その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇(慶弔、忌引き等)
※新潟輸送の規程準拠

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:面接回数: 2回
一次面接:人事MG+部門部長・MG
最終面接:総務部長+人事MG+部門部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※新潟在住の方:一次面接+最終面接は対面
※新潟以外在住の方:一次面接オンライン/最終面接対面

会社概要

社名
亀田製菓株式会社
事業内容・会社の特長
菓子の製造販売事業

【ホームページ】https://www.kamedaseika.co.jp/

亀田製菓グループを取り巻く環境変化に対応しながら持続的な成長を果たすために、私たちの存在意義や提供価値を整理しました。
創業以来の経営理念を礎としながらも、パーパス、ビジョン、バリューという今の時代に即した形で明確化することで、従業員はもとより、ステークホルダーの皆様とともに分かち合える価値観として再構築しています。


★2030におけるコミットメント
お米を中心としたコアコンピタンスを強みに、徹底的な独自価値創造型の事業構造に変革を図り、willingness to payを高めることを目指して、パーパス(存在意義)、ビジョン(目指す姿)、バリュー(価値観・行動指針)を理念体系として明文化しました。創業以来の社是、経営理念、経営基本方針は変わらない価値観として大切にしながらも、時代に即した形で理念体系を再構築しました。

【パーパス】(存在意義)
Better For You
お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ健やかなライフスタイルに貢献する

【ビジョン】(目指す姿)
Rice Innovation Company
製菓業から米業へ。お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造する。

【バリュー】(価値観・行動指針)
Kameda’s Craftsmanship

Full of Humanity
人と自然を愛する気持ちを大切に

Be Professional
最高のアイデアと技術をこめる

Enjoy the Challenge
新しい挑戦を楽しむ

経営理念
1.会社にまつわるすべての者の要望に応える
1.会社の永劫の存続をはかる

工場
亀田工場 (新潟県新潟市)、水原工場 (新潟県阿賀野市)、
白根工場 (新潟県新潟市)

営業拠点
全国3営業部6支店(仙台、東京、名古屋、大阪、福岡)他18エリア
設立
1957年8月
資本金
19億4,613万円
売上高
955億 34百万円 (2024年3月期)
従業員数
4,040名 (2024年3月31日現在)

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テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,150万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・長岡・富山・松山・米子・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
米子オフィス
〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目20番20号
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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