募集要項
- 仕事内容
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～駅前再開発や都市開発のリーダーとして地域に貢献できる/最上流のキャリアを積める環境～
■担当業務：再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。
<職務内容詳細>
・再開発コーディネート業務：市街地再開発事業、防災街区整備事業、マンション建替え事業等に係る地元組織の立ち上げと運営支援、
事業フレーム構築、事業計画立案、関係者の意向調整、事業全体のとりまとめ
・都市計画コンサルタント業務：各種調査計画立案業務、都市開発諸制度等活用の提案
・企画プランニング業務：都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案 等
- 応募資格
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- 必須
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再開発や都市計画における何かしらの実務経験
不動産開発におけるコンサルティングの経験
土地活用における営業の経験
（例：再開発コンサル出身、設計事務所での再開発経験、ゼネコンやディベロッパーでの再開発コンサルティング経験、行政での再開発の経験 など）
- 歓迎
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一級建築士
再開発プランナー資格
- 雇用形態
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契約社員
6ヶ月は契約社員。その後正社員登用制度有※実績：正社員登用ほぼ100%
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定の資格に対する補助制度あり
＜その他補足＞
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇は初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日
・年末年始休暇有り、GW有り、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回
