総務
総務(リーダー候補) 大手IT企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月14日~2月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/14 ~ 2025/02/27)
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総務(リーダー候補) 大手IT企業

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新会社設立に伴う募集
仕事内容
■具体的な仕事内容
 下記業務の管理・推進、総務業務全般
・オフィス、拠点管理(移転などを含む)
・各種契約締結
・ISMS(管理本部分)の運用検討、実施、書類作成、監査対応など(Pマーク取得予定)
・各種調査票、アンケート回答
・法的報告書の作成など
・組織図の用意~公開、システム登録
・各種システム調整、活用検討~運用
・就業規則改定、検討
・備品管理
・証明書発行
・在留資格管理
・システム権限管理
・内部統制フォロー
・改善案立案
・社会保険手続き補助
・労務業務全般補助

応募資格
必須

<必須>
■事務やオフィスワークでのExcel使用経験をおもちの方
■仕事の範囲を決めずに能動的に動ける方
■相手の立場に立った柔軟で臨機応変なコミュニケーションがとれる方
■採用に興味がある方
フィットする人物像
求める人物像
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・自ら積極的に動ける方、主体的に動ける方、課題を見つけられ・解決できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区麻布台
■働き方
リモートと出社のハイブリド体制
勤務時間

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし(3段階目)」認定
休日休暇
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考

1次選考(配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者)
Web適性検査

2次選考(役員)

3次選考(関係部署責任者)
リファレンスチェック

内定

入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※基本的にはTeamsまたはZOOMのオンライン選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
設立
2023年10月1日
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