募集要項
- 募集背景
- 新会社設立に伴う募集
- 仕事内容
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■具体的な仕事内容
下記業務の管理・推進、総務業務全般
・オフィス、拠点管理（移転などを含む）
・各種契約締結
・ISMS（管理本部分）の運用検討、実施、書類作成、監査対応など（Pマーク取得予定）
・各種調査票、アンケート回答
・法的報告書の作成など
・組織図の用意～公開、システム登録
・各種システム調整、活用検討～運用
・就業規則改定、検討
・備品管理
・証明書発行
・在留資格管理
・システム権限管理
・内部統制フォロー
・改善案立案
・社会保険手続き補助
・労務業務全般補助
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
■事務やオフィスワークでのExcel使用経験をおもちの方
■仕事の範囲を決めずに能動的に動ける方
■相手の立場に立った柔軟で臨機応変なコミュニケーションがとれる方
■採用に興味がある方
- フィットする人物像
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求める人物像
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・自ら積極的に動ける方、主体的に動ける方、課題を見つけられ・解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台
■働き方
リモートと出社のハイブリド体制
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし（3段階目）」認定
- 休日休暇
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休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者）
Web適性検査
↓
2次選考（役員）
↓
3次選考（関係部署責任者）
リファレンスチェック
↓
内定
↓
入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※基本的にはTeamsまたはZOOMのオンライン選考
