募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
既設原子力プラントのアフターサービスに係る計画を社内技術者と協議・立案し、顧客である電力に提案、具体化を推進する業務を担当していただきます。国内外の最新知見に基づく設備改良・更新といった保全、プラントの効率的な活用（稼働率・出力向上、省力化）等、幅広い分野での計画・提案活動を行っていただきます。
【仕事や部署の魅力】
既設プラントのアフターサービス全般を計画する部署であり、現状の業界全体の動きを肌で感じながら業務に携わることが出来ます。
グループは、35～40歳ぐらいを中心として、20名程度の人員で構成されております。出張は顧客との打合せを目的としたものが2～3回/月程度の頻度であります。
※社内外調整が多く、出社勤務を基本としていますが、個々の事情に応じて都度相談の上で在宅勤務を可能としています。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
【歓迎要件】
■プラントエンジニア（サービスエンジニア、設計）の経験
■プラントメーカーでの経験
■TOEIC550点程度
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 420万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日 年末年始・夏季休暇 年次有休休暇（22日） 慶弔休暇 結婚休暇 など
