施工管理(土木)
土木施工管理/転勤無/創業100年以上地場ゼネコン/東京
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:HMTT-157448
NEW施工管理(土木)

土木施工管理/転勤無/創業100年以上地場ゼネコン/東京

林建設株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による人員強化のための増員
仕事内容
土木施工管理担当として、まちづくりの基礎となる駅や上下水道、道路、橋、公園などの社会資本の整備事業・維持管理事業に携わっていただきます。
調布、三鷹、府中等多摩地区での案件がメインです。
土木施工管理担当として、まちづくりの基礎となる駅や上下水道、道路、橋、公園などの社会資本の整備事業・維持管理事業に携わっていただきます。
調布、三鷹、府中等多摩地区での案件がメインです。

【具体的には】
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管など

【施工事例】
布田駅前広場、調布駅立体交差工事、調布路面補修工事、深大寺東門参道他改修工事、二子玉川築堤工事など

【施工地域】調布、三鷹、府中等多摩地区がメインです。まれに埼玉県や千葉県での施工業務が発生します。
応募資格
必須
【必須】
■土木施工管理のご経験
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■土木施工管理技士(1級、2級)
歓迎
■土木施工管理のご経験
■現場代理人のご経験
フィットする人物像
周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都調布市
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間7.5時間 休憩90分)
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
【年収例】400万円~600万円 (25歳~55歳例)
【月収例】25万円~38万円 (25歳~55歳例)


【賞与】年2回(7月、12月)※業績により3回
【昇給】年1回(7月)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業代別途支給

<その他就業時間補足>
10:00と15:00に15分ずつ休憩があります。
待遇・福利厚生
■諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(各種社会保険完備)
通勤手当、残業手当、退職金(勤続3年以上)
社内持株会、資格取得援助、独身寮、社宅、勤労者互助会に加入
屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
土曜、日曜、祝日
夏季休暇6日、年末年始休暇、その他リフレッシュ休暇5日(6ヶ月以上にわたり同一現場で勤務した場合)、振替休日
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名
林建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「社会に貢献することを以ってこれを使命とする」という理念のもとに創業いたしました。以来「お客さまの信頼を第一とする」という方針のもと、最先端の技術を新しい発想に結びつけ、終始誠意をもって創造性豊かな建物を作っています。
建築設計から施工、土木工事に至る、文字どおりの総合建設業として、建設のあらゆる場面でお手伝いをしております。

【開発物件】
■3~11階のマンション(工期:半年~1年6ヶ月)
■ジョイントベンチャーも積極的に行っており、1000人のスタッフが関わる非常に大規模な施工に立ち会うこともあります。例)味の素スタジアム等

【地域貢献】
地元・調布で長年仕事をさせていただき、より地域に根ざした企業となるよう、地域行事へ積極的に参加しております。
■調布市商工会祭り
■多摩川清掃
■チャリティーウォーク
■布多天神祭
■自衛消防訓練審査会
地域貢献をおこなうことにより、より多くの地元の方と接し、調布の発展に寄与していきたいと考えております。
設立
1950年7月
資本金
8000万円
売上高
75億9480万円
従業員数
74人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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