募集要項
- 募集背景
- 事業好調による増員募集です。
- 仕事内容
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140年以上の歴史から培われた技術と実績を持つ準大手ゼネコンにて構造設計業務をご担当頂きます。リモートワークやフレックス制度などがあり、残業も少なく働きやすい環境が整っております。■構造設計及び監理業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇用途、予算、デザイン
◇企画設計
◇基本設計
◇実施設計
◇工事監理 等
【就業環境】
■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。
また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。
■月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。
■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。
【同社の魅力】
■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。
■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。
■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。
■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！
心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。
体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。
心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。
これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。
- 応募資格
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- 必須
- ■RC造、S造の構造設計のご経験（5年以上）
- 歓迎
- ■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■最後まで責任を持ってやり切る能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】690万円～980万円（25歳～42歳：例）
【月収例】36万円～45万円（25歳～42歳：例）
※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
※残業代は別途支給がございます。
※平均残業時間は45時間ほどです。
【モデル年収】
30歳：690万円
35歳：800万円
40歳：900万円
42歳(管理職)：980万円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■制度／各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設／社宅、独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他
■屋内禁煙
※研修制度あり
新入社員研修、マネジメント研修（初級、中級、管理職、上級管理職）
技術研修（1年、2年、4年、6年）、資格取得研修（一級建築士他）
海外、国内留学制度、海外短期、中期研修制度、eラーニングなど
※資格取得奨励制度
会社が指定する業務法定資格に合格した場合、合格報奨金を支給しています。
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定
