募集要項
- 募集背景
- ■東京では23区内を中心に上下水道、河川護岸工事、造成工事を受注しております。同社の土木部隊を引っ張っていただける熱意を持った方を求めています。
- 仕事内容
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創業90年の歴史あるゼネコンにて土木施工管理（所長クラス）を募集。首都圏を中心とした現場を担当いただくため転勤はございません。腰を据えて働きたい方へおすすめの求人です。■同社（東京）にて、主に河川改修、道路、上下水道、
造成工事などの土木施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
主任技術者として施工計画を作成し、現場における
工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
発注先は、国土交通省、農林水産省、東京都、地方自治体、
NEXCO東日本・中日本、土地開発事業者等となっています。
※基本的に23区内の現場を担当いただくため転勤や出張は想定しておりません。
※若手育成にも携わっていただける方を求めています。
【施工実績例】
鶴見川天端保護、中川護岸耐震保護、中部横断富沢南部改良保全、
豊洲六丁目水際緑地整備、大井環七立体下部、神流川沿岸農業水利事業、
霞ヶ浦用水農業水利事業、旧岩崎邸等
- 応募資格
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- 必須
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■1級土木施工管理技士
■土木施工管理の所長経験がある方
- 歓迎
- ■一般土木工事の現場所長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■問題意識、課題意識をもって業務に臨める方
■一定以上のコミュニケーション力のある方
■適応力のある方
■若手教育にもご尽力いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：00～17：00(休憩60分）
- 年収・給与
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【モデル年収】600万円～750万円(35歳～54歳：例))
【モデル月収】42万円～53万円(35歳～54歳：例)
※年齢、スキル、経験に応じて会社規定により決定いたします。
※給与体系：年俸制
■賞与：年2回（8，12月） ※平均2.0ヶ月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、子育支援手当、退職金制度あり、
寮社宅あり、社員持ち株制度 、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、
グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度、屋内禁煙
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給もしくは、振休消化で対応致します。
- 休日休暇
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【年間休日数120日以上】
完全週休二日制（土日）祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※入社時に特別有給休暇2日分付与（規程あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終）⇒内定
