募集要項
- 募集背景
- 新しく自社管理物件の入居者を直付けする部隊を作る事となりましたので、メンバー増員が目的。
- 仕事内容
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【曜日シフト制勤務ですが本社勤務同様に年間休日124日確保できます！】同社のリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。
入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を担当していただきます。
この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので当該業務を担当していただきます。
【リーシング課のメンバー】営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名
- 応募資格
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- 必須
- ■賃貸仲介営業 または リーシング業務経験者
- 歓迎
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■不動産業界経験者
■宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
■自社管理物件の直付営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：400万円～550万円（25歳～45歳例）
月収例：250,000円～
上記月収に月30時間分の固定残業手当（48,000円～）を含む。超過分は別途支給有り。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、退職金制度（定年：68歳）、確定拠出年金制度（日本版401K）、資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）、所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
