募集要項
- 募集背景
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毎年未経験の新卒社員を5名採用しており、研修後現場配属となります。
そのため現場慣れしたベテランエンジニアの方を共に配属したく、今後のIT業界を担う若手育成にぜひお力添えください。
- 仕事内容
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お客様先にて、仮想通貨トレーディングシステムや証券会社向けFXシステムなどといった金融サービスの開発や改修、基盤刷新をご担当いただきます。金融案件が強い当社ならではのPJとなります。要件定義～コーディングまで幅広くお任せしたいと考えております。
■一次請け・プライム案件のみのため上流工程のご経験を活かしながら、証券、銀行、クレジットなど幅広い案件に参画いただけます。
■ご経験や希望を考慮し案件とチームを決定。顧客やメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めます。（1チームあたり2～10名）
■弊社のCTOがPMとして参画しているプロジェクトもあり、長く安定した基盤で活躍していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■Javaを用いた開発経験10年以上
マネジメント,スペシャリスト志向どちらの方も当社では活躍事例がございます!
■ほとんどが大企業からの一次受けのため、要件定義と開発の距離が近いことが特徴です。設計の部分も当社で行うこともあり、より上流の業務を担当いただけます。
- 歓迎
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・要件定義、仕様書、設計書の作成経験
・コードレビューの経験
・教育の経験
・ 金融業界のプロジェクトに参画したご経験
・証券、銀行、損保、クレジットについての業務知識
- フィットする人物像
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・周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方。
・現場業務だけでなく、社内の取り組みにも積極的にご参加いただける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー・マネージャー候補
- 勤務地
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本社（東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル3F）
23区内取引先企業
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにもよりますが、現状この時間で稼働しています。
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～800万円
月給制
月給 450,000円～
月給￥450,000～ 基本給￥450,000～を含む/月
■賞与実績:あり
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・ 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・関東ITS健保
・福利厚生団体（リロクラブ）
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年1回（4月）
・半年に一回の評価面談（9月、3月）
・試用期間6ヶ月（雇用条件：同一）
・契約期間の定めなし
・定年：60歳
・出産・育児支援制度
- 休日休暇
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◆年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・調整休暇
（年間休日が上記休暇で125日に満たない日数分を付与します。2024年度は4日付与されました。）
◆その他休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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エントリー → 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※面接は希望に沿って、オンライン・オフラインどちらも対応可能です。
- キャリアパス・評価制度
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■【昇給】 年1回(4月)【賃金備考】給与は経験やスキル、能力に応じて加給・優遇。
エンジニアが設定した評価制度を導入しています。
評価軸1：コンピテンシー（行動指針にもとづいて社会人としての振る舞いや社内での貢献度による評価）
評価軸2：KPI（社内でのスキル表をもとに入社時からどれだけスキルアップできたか）
この2つを数値化して上期・下期の評価を算出し、平均したものをポイントとして、年間昇給額を決定します。
主にスキルアップが評価の中心となります。
