募集要項
- 募集背景
- 配車能力強化
- 仕事内容
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将来の主任候補として、配車管理の仕事全般をお任せします。【具体的には…】
・お客様から入る輸送依頼へ対応
（輸送日、輸送物、輸送地から、輸送車両、乗務員、輸送方法を決定し、お客様への報告と乗務員等に指示をします）
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・物流関係での業務経験がある方（年数不問）
- 歓迎
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・配車管理業務のご経験がある方
・運行管理者の資格を保有されている方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力ができる方
・自ら主体的に行動できる方
・関係性構築を図りながら仕事を進めたい方
・将来マネジメント業務（管理職）も視野に入れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県瑞穂市 ※転勤なし／車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：00－17：00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：28万円～35万円
試用期間：3ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制(土・日・祝、会社カレンダーによる)
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
