募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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パーソナルジム店舗数国内NO1。ヘルスケアテックベンチャーを目指しています。●法務総務部（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。
法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。
【前提として】
経験・スキルに応じて出来る部分からお任せします。
経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。
＜具体的業務＞
■法務
・コーポレート・ガバナンス体制の構築
・社内コンプライアンス研修等の実施
・契約書リーガルチェック、法務相談対応
・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応
・法律事務所等の連携
・各種規程の整備/管理
■総務
・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営
・反社チェック
・BCPの策定、運用
・オフィス環境の整備
・社内イベントの企画・運営
・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務
■上場準備
・内部通報制度の整備
・機関設計に関する調査、実施
・社内フローの構築
・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて）
＜備考＞
●平均月残業時間20時間以下。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社にて法務経験を3年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
西新宿五丁目駅より徒歩8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム10~15時
（１）始業時間帯 7時～10時
（２）終業時間帯 15時～19時
- 年収・給与
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500万～800万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、住宅手当、出張手当、役職手当、当社運営施設利用可、プロテイン飲み放題、パーソナルトレーニング利用可
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数123日/完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（副社長）→最終面接（社長）
※面接回数は変動する場合があります。
