募集要項
- 仕事内容
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機械工具の専門商社として、創業98年の歴史と長期黒字経営を誇る企業です。■人事（マネージャー候補）
30万点以上の豊富なラインナップから幅広く提案を行い、
大手上場企業をはじめ4,000社以上の企業と取引をしています。
同社・人事部門の中核人材となる「マネージャー候補」を募集します。
新卒・中途採用や社員教育、さらには人事戦略まで、人事業務の
知識と経験を存分に活かせる仕事です。
【具体的な仕事内容】
＜ 主な業務 ＞
1）採用業務
募集：求人サイトや会社説明会、就職イベントなどを通して、人材を募ります。
選考：応募者に対して、書類審査や面接による選考を実施します。
内定：内定者に入社までの流れを伝え、配属先を決定します。
2）人材育成業務
新入社員研修：新入社員に初期教育を実施し、業務や商品知識の習得をサポートします。
スキルアップ研修：階層別研修やメーカー研修などの各種研修を通して、
社員のスキル向上を支援します。
資格取得応援：会社の資格取得応援制度を利用する社員への支援・アドバイスを実施します。
3）人事戦略の立案＆人事評価制度の刷新も！
人事戦略・制度のブラッシュアップを図り、すべての社員が生き生きと働ける
仕組みを整備します。
【チーム組織構成】
現在、5名のスタッフ（総務部門と兼任）が在籍しています。
風通しがよく職場の雰囲気◎
女性の責任者も活躍中の職場です。
【同社の特徴】
■事業内容
・プロ向け機械工具の仕入販売
・自社ブランド商品の企画開発
・機械工具の国際取引、輸出入
・その他、機械工具に関する取引全般
■取扱製品
作業工具、電動・空力・油圧工具、研磨・切削工具、
建設土木機械、測量・計測機器、溶接機器、保護・保安用品 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・採用や人材育成など人事の経験（3年以上）※人事職でなくてもOK
もしくは人材情報・人材サービス業界での実務経験
【同社に向いている方】
・定年まで安心して働ける会社をお探しの方
（定年まで勤める社員が大半です）
・職場の人間関係や雰囲気の良さを重視する方
（家族や友人に入社を薦める社員も多いです）
【こんな方は優遇します】
・チームリーダー・マネージャー経験者
・人事職以外のご経験もある方（営業、総務、労務、ほか）
・業務を効率化した実績のある方
・PC操作に長けている方（ソフトウェア導入・ペーパーレス化など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月間（期間中の給与・待遇に差異なし）
- 勤務地
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【勤務地】
大阪府大阪市西区／本社
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：45～17：45（所定労働時間8時間 休憩60分）
平均残業時間：月20時間未満
定時退社も可能です。
◎会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、年々残業時間が短くなっています。
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～600万円
月給＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルに応じてアップします／経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は別途、全額支給します
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4カ月分以上
■昇給：年1回（4月）※実力に応じて昇格もあり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・家族手当（子ども1人につき：月5,000円）
・進学奨励手当（子ども1人につき：大学・短大生 月3,000円、高校生 月2,000円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社内表彰制度（年1回）
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・自社保養所（軽井沢）
・宿泊優待施設（国内71施設）
・資格取得支援制度（MOS検定、中小企業診断士、衛生管理者など※人事職も対象です）
・外部講習会受講補助（PC操作研修・スキルアップセミナーなど）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇 ※2023年度（実績）10連休／2024年度（予定）9連休
・GW休暇
・夏季休暇（8月中旬）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇制度
＜年間休日：120日以上＋計画年休5日＞
