設計(設備)
【東京】設備設計(中高層営業部)/幅広い物件を扱います/旭化成グループ
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:REB-24202
NEW設計(設備)

【東京】設備設計(中高層営業部)/幅広い物件を扱います/旭化成グループ

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
■設備設計

同社中高層営業部にて、5階~8階建て共同住宅「へーベルビルズ」の
機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。

・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など
幅広い用途の物件があります。

・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への
的確な設計注文を行い、図面チェック、見積の妥当性を判断し、
別案があれば提案・交渉をしていただきます。
(設備設計自体は外注となります。)

・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして
意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。

【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上(建築系学科)
・マンション等の集合住宅・店舗・施設・オフィスビルなどの商業建築の設備設計

【歓迎条件】
・一級建築士
・中高層建築物の設備設計経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京千代田区(本社)
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00
年収・給与
【給与】
予定年収:500~700万円(月給+各種手当+賞与)

※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

■賞与:年2回(6月、12月) 標準賞与月数:7ヵ月
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(水日祝)
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■確かな信頼と実績■住まいと暮らしをトータルに支える大手住宅グループ
従業員数
6800

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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