【50代も活躍中の分譲マンションフロント】/600～850万/働きやすい環境×上場ディベロッパーGの転職・求人情報 30945372

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ビル管理事業などを担っている同社において、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。
■分譲マンション管理フロント担当

東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・
ビル管理事業などを担っている同社において、
マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、
設備保守業務などをお任せします。
一人の担当が10棟前後を担当するイメージです。

【具体的な職務内容】
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

【働きやすさ・ワークライフバランス】
元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、
会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、
今では働きやすさ、ワークライフバランスもある会社として成長を続けています。

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと
何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの
考え方が、マンション管理にも根付いています。

お客様とのコミュニケーションを通じて、顧客目線で快適な暮らしのサポートを
していく仕事です。

応募資格

必須: 【必須】
・大学卒以上
・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方
・管理業務主任者資格を保有されている方

【歓迎条件】
・チームや部下のマネジメント経験
・不動産売買経験3年以上（宅建取得者）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】
関西オフィス
大阪府大阪市北区

＜転勤＞
総合職としてご入社いただくため、将来的な転勤の可能性は
ゼロではありません。

勤務時間: 【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：有※平時：20-30h、繁忙：30-40h

年収・給与: 【給与】
想定年収：600万円～850万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・社員持株制度
・資格取得祝金制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
※土曜もしくは日曜の就業あり。その場合は平日振替となる。

＜年間休日：120日＞

選考プロセス: 【選考プロセス（目安）】
書類選考　→　面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）　→　採用内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場デベロッパーグループ■アクティブシニア向け分譲マンションの開発

【50代も活躍中の分譲マンションフロント】/600～850万/働きやすい環境×上場ディベロッパーG の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）

【50代も活躍中の分譲マンションフロント】/600～850万/働きやすい環境×上場ディベロッパーG

募集要項

会社概要

【50代も活躍中の分譲マンションフロント】/600～850万/働きやすい環境×上場ディベロッパーG
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）