募集要項
- 募集背景
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インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた
需要獲得へのSCM部（物流部門）強化に向けて、
物流企画担当を増員します。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、
シェア拡大に向けた数十億の設備投資、
DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に
向けたリーダーシップを発揮いただく
物流企画担当を採用したいと考えています。
当社でもドライバーは自社社員で抱えており、
100名を超える人数となる為、
まずはそちらに力を入れていきたいと思っています。
- 仕事内容
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■業務内容：
【お任せしたい役割/職務内容】
・LS事業部の成長実現に向けた
物流部門における物流業務の改善
【成果責任/アカウンタビリティ】
・LS事業部の短期・中期の目標をもとに、
各事業所責任者（事業所長・物流課長）と協働し、
物流部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、
生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、
物流の配送にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。
【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題を
テーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、
DXを活用し、上流となる営業から一貫した
SCMまでを関与し利益創出につなげる経験
・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と
品質を両立させる高度なマネジメント経験
・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う
大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験
・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と
成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、
外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験
◆職場環境／企業PR
1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。
1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、
売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への
成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の
変革を行う第2創業期として位置付けています。
リネンサプライ事業では、コスト競争力を基盤に
他地域への進出を含めて成長戦略を実行しています。
一方、福祉用具レンタル・販売事業では、
2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとの
ジョイントベンチャーを立ち上げ、
既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で
圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と
高付加価値化の実現に挑戦することで、
『世界の「生きる」をもっと豊かに』していきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル/経験＞
・物流部門にてドライバーの配送効率や教育、
業務改善に携わっている方。
・自社ドライバーをマネジメントし、
配送コースの設計ならびにコース再編を行い
成果につなげた経験
※メーカー、運送会社、倉庫会社など
特にどのような業界でも経験があれば問題ありません。
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・DXやITツールを用いて、業務標準化・
業務改善を行い原価低減につなげた経験
・動態管理、VSMなど業務標準における
システム関連を用いた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南2‐15‐3品川インターシティC棟8階
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30
※休憩60分
■残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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■年収：600万～800万円(残業代：別途支給)
■月額：415,000円～553,000円
■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（会社規定）、財形貯蓄制度、
育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、
EAP、長期休業収入補償保険、退職金
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダー有
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
