募集要項
- 仕事内容
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業務概要
全社の組織・人材開発施策の企画・立案・実行をお任せいたします。
オンボーディングプログラム、階層別の人材育成プログラムの企画、立案、実施
従業員エンゲージメントの向上策の実施
ステークホルダーコミュニケーションの実施
各プログラムの運用～効果測定・分析
従業員キャリア形成のサポート
事業部ごとの組織課題の解決や、各人事施策の浸透改善
全社または各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化
将来的には、ご本人のWILLやご経験に応じて人事制度や人事採用領域、HRBPなどに関わっていただくことも可能です。
このポジションの魅力点
急成長企業における人材開発の0→1フェーズで希少な経験を積むことができる
スピード感ある環境の中で様々なチャレンジができる
人材開発を通して組織の成長や成果創出に貢献することができる
裁量が高い働き方で自身の経験を活かし自己実現できる環境
業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
-事業会社での人事領域（人材開発、組織開発、人事制度・人事評価の企画・運営、エンゲージメントマネジメント）のご経験
-コンサルティング会社での人事コンサルティング領域でのご経験
- 歓迎
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Saas/AI事業での人材開発・組織開発の経験
複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験
急速に変化する環境での制度整備や運用オペレーション/プロセスを構築した経験
大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験
ダイバーシティの推進の経験（多国籍な従業員が在籍する企業での人材開発経験）
ビジネス英語の実用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00?22:00、コアタイムなし）
- 年収・給与
- 700万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断 Medical checkup ■通勤手当 Travel allowance 全額支給 ■その他 Others 高性能 Mac book 貸与 書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与 リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ 加入保険 All types of insurances 各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
