社内SE・システム管理
コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補)/インフラ~アプリ、最上流~下流まで社内IT環境を整備
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:RASIK-SH/CorpoITStaff
NEW社内SE・システム管理

コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補)/インフラ~アプリ、最上流~下流まで社内IT環境を整備

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないSIコンサルとして成長を続けます。
【仕事内容】
より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。

・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)

特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。
応募資格
必須
(1、2、3いずれか)

1,ネットワークの構築、運用経験
・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用経験
・LBを利用した負荷分散

2,Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験
・Active Directoryに関する経験(ドメインコントローラーのマイグレーション、統合)
・Windows Serverの各機能や役割の設計/構築/運用経験(WSUS,IIS,DNS等)
・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識

3,Linuxの構築、運用経験
・Linux Severの知識と3年以上の実務経験
・ansible、シェルスクリプトに関する知識
歓迎
1,ネットワークの構築・運用経験
・L7制御(Webフィルタリング、IPS/IDS、アプリケーションコントロール)の経験
・iruleによる振り分け、sslインスペクションによる制御設定の経験

2,Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験
・クラウド(Azure、Microsoft365環境)での設計/構築/運用経験
・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験

3,Linuxの構築、運用経験
・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験
・AWSにおけるシステム設計・構築・運用経験

また、以下のような人物像を求めています。
・論理的思考力の高い方
・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方
・会社の状況に応じて業務改善提案・実行が出来る方、柔軟性のある方
雇用形態
正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
ポジション・役割
コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補)
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
※在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
年収:800万円~950万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:年1回
・賞与:年1回(4月)

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
・社内カウンセリングルーム設置
・夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与(MacbookPro選択可能)
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)・祝日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。
シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。

【参考記事】
・FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
設立
1997年9月
資本金
814百万円
売上高
30,579百万円
従業員数
1,047名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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