募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
■海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
■海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
■海外子会社の経理プロセス改善・標準化
■海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI）
■外部開示資料の作成（英文含む）
※出張あり
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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■コミュニケーション力をお持ちの方
■会計・税務・M&Aの知識、又は実務経験のいずれかをお持ちの方
■スキル：基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区（転勤当面なし、将来的には海外子会社勤務の可能性もあり）※在宅勤務制度あり （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 8:45～17:15 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災
その他：退職金、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、寮社宅 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
