人事制度・企画
グローバル戦略人事《海外進出を強化予定◆高年収～2,000万円◆リモートワークOK》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月27日～12月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/27 ～ 2024/12/10）
人事制度・企画
グローバル戦略人事《海外進出を強化予定◆高年収～2,000万円◆リモートワークOK》
日系大手旅行会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【CHRO等の経営層との密な連携◆今後海外市場を拡大予定！】
グローバル化に向けて体制変更を進めており、変革やチェンジマネジメントに強みを持つ方にとってやりがいのあるポジションです。
・グローバル戦略人事をご担当頂きます。
※詳細は面談時にコンサルタントへご確認ください。
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語（流暢な日本語力があれば外国籍の方もご応募可）
・戦略人事/グローバル人事/HRB/チェンジマネジメント/CoE/グローバル子会社の人事ヘッド経験
・各企業での3年以上の勤務経験
※労務経験のみは対象外
※ツーリズム産業経験は不問
- 歓迎
-
・海外駐在経験
・大手日系企業のグローバル子会社でのグローバル人事トップ/CHRO経験
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
勤務時間
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就業時間: 9:30～18:00
年収・給与
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年収：1,200万円～2,000万円
会社概要
社名
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日系大手旅行会社
事業内容・会社の特長
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＜企業概要＞
国内大手の旅行関連企業で、旅行の企画・販売・管理・法人向けサービスなど幅広い事業を展開しています。
＜注目ポイント＞
【ツーリズム産業経験不問◆グローバル展開している企業での人財戦略策定経験者募集！】
現在、国内の売上が9割を占めていますが、今後は海外市場を拡大予定の日系大手企業です。グローバル化に向けて、既存の体制や戦略を変更する段階にあり、変革やチェンジマネジメントに強みを持つ方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。リモートワーク制度や充実した福利厚生も魅力の案件ですのでぜひお気軽にお問い合わせください！（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）
【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)～１月5日(日)の期間はお休みを頂いております。休業期間中のお問い合わせに関しては、１月６日(月)より順次対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願いいたします。
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