募集要項
- 募集背景
- 組織強化における増員
- 仕事内容
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将来的な責任者候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営をご担当いただきます。
・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理
・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など
・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 人事総務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業：有
- 年収・給与
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＜月給制＞
300,000円～600,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）
各種社会保険完備
役職手当（10,000~120,000円）
キャリア資格手当（10,000円～85,000円）
産前産後・育児・介護休業（取得実績あり）
アソシエイト社員制度（短時間勤務制度）
社員旅行（海外・国内※各1回／年）
寮・社宅欄補足：社宅制度あり
最新端末購入補助、各種社内イベント
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
年間休日数105日
- 選考プロセス
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面接回数：2
