募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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お客様企業のサービス開発やシステム開発を実施する部門のマネジメントを担当していただきます。
具体的には、エンタープライズシステム開発部門の部門マネジメント、
案件管理、人材開発、人材管理、新規開拓部門成長に向けたプランニング策定と
その実施、他部門・他事業部との協調・協同をベースにした社内コレボレーションの推進などを行います。
【具体的には】
・ 案件管理
・ 人材開発
・ 人材管理
・ 新規開拓部門成長に向けたプランニング策定とその実施
・ 他部門・他事業部との協調・協同をベースにした社内コレボレーションの推進
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発会社における部門マネジメント経験（小規模でも可）（1年以上）
・システム開発会社における開発プロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・事業会社のIT部門におけるグループマネジメント経験
【リーダークラスでいずれか必須】
・システム開発マネジメント経験
・大規模プロジェクトにおける開発実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 450万円～649万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
